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청년 취업을 지원하고 기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 정부에서 시행하는 청년 일자리 도약 장려금! 2025년부터 신청 절차가 간소화되고 지원 대상이 확대되면서 더 많은 청년과 기업이 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.
이번 글에서는 지원 대상, 지원 금액, 신청 방법, 주의사항 등을 꼼꼼히 정리해드리겠습니다.
✅ 청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 중소·중견기업이 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용하면 정부가 최대 960만 원까지 인건비를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 청년의 안정적인 취업을 돕고, 기업에는 인력난 해소의 기회를 제공합니다.
📌 2025년 주요 개편 사항
- 지원 대상 업종 확대
- 신청 절차 간소화 (고용24에서 온라인 신청 가능)
- 고용 유지 조건 강화 (최소 6개월 이상 근속 필수)
청년 일자리 도약 장려금 지원 대상 및 요건
📌 청년 지원 대상
- 만 15세~34세 이하
- 고용보험 가입 이력 12개월 미만 (신규 취업자 우대)
- 최소 6개월 이상 근속 유지
🔹 예외 대상: 취업애로청년 (6개월 이상 실업 상태, 기초생활수급자, 장애인 등)
📌 기업 지원 대상
- 중소·중견기업 (대기업, 공공기관, 비영리법인 제외)
- 5인 이상 사업장 (일부 업종은 1인 이상도 가능)
- 청년을 정규직으로 신규 채용할 것
- 최저임금 이상 지급 및 4대 보험 가입 필수
🚨 주의! 고용보험 미가입 사업장은 지원 대상에서 제외됩니다.
청년 일자리 도약 장려금 지원 금액 및 지급 방식
- 청년 1인당 월 80만 원 × 최대 12개월 = 960만 원 지원
- 취약계층 청년 채용 시 추가 지원금 지급 가능
- 청년 내일채움공제와 병행 시 최대 1,600만 원 지원 가능
📌 예시
| 채용 인원 | 연 지원금 총액 |
| 1명 | 960만 원 |
| 2명 | 1,920만 원 |
| 3명 | 2,880만 원 |
📝 신청 방법 및 절차
온라인 신청 가능 (‘고용24’ 활용)
📌 신청 절차
✅ Step 1. 사전 신청
- 기업이 ‘고용24’ 또는 ‘워크넷’에서 장려금 참여 신청
✅ Step 2. 청년 채용
- 정규직 채용 후 3개월 이내 신청 필수!
✅ Step 3. 서류 제출
- 📄 사업자등록증
- 📄 청년 근로계약서
- 📄 급여 지급 명세서
- 📄 4대 보험 가입 증명서
✅ Step 4. 고용 유지 확인 후 지원금 지급
- 최소 6개월 근속 필수!
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⚠ 주요 유의사항
🚨 권고사직 시 지원금 환수 가능
- 6개월 미만 퇴사 시 지원금 지급 중단 및 반환 가능
- 청년의 자발적 퇴사는 예외
🚨 중복 지원 불가
- 타 정부 지원금(예: 일자리안정자금)과 중복 수급 제한
🚨 허위 신청 시 법적 처벌 가능
- 지원금을 부정 수급한 기업은 지원금 환수 및 법적 조치 가능
💡 청년 일자리 도약 장려금 활용 꿀팁!
✅ 청년 내일채움공제와 병행하면 최대 1,600만 원까지 지원 가능!
✅ 지방 중소기업 추가 혜택 – 지자체별 지원금 확인 필수!
✅ 최대한 빨리 신청하기 – 예산 조기 소진 가능!
청년 일자리 도약 장려금 신청을 준비하고 계신가요?
✅ 3개월 이내 신청 필수!
✅ 지금 바로 준비해서 정부 지원금 혜택을 놓치지 마세요! 🚀
📢 궁금한 점이 있다면?
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고용노동부
정책명 청년일자리도약장려금 대상자 및 분야 청년 5인 이상 우선지원대상기업 취업애로청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 지원
www.moel.go.kr
